为切实加强中层干部队伍建设，全面提升中层干部政治素质与履职能力，6月12日，学校中层干部履职能力提升专题培训班正式开班。党委书记陈刚出席开班式并作动员讲话，党委副书记、院长田宏忠主持会议。学校领导班子成员、全体中层干部、党支部书记、科级干部、纪检监察干部等150余人参加培训。

陈刚讲话

陈刚在讲话中指出，此次培训班是学校事业发展处于关键时期、也是学校干部集中调整后开展的首次集体培训，是bat365在线平台站在事业发展大局和干部队伍建设全局的高度，认真贯彻落实党纪学习教育相关要求和推进学校事业高质量发展的重要举措。

陈刚强调，要重视做好对干部的教育培训，要通过培训进一步增强干部的党性理论修养，丰富知识储备，提高改革创新，防范风险、破解难题的能力，增强推动高质量发展的本领，在学校事业跨越式发展的关键期真正发挥好“主力军”“排头兵”作用。

陈刚要求，要深刻认识加强教育培训的重要意义，切实增强学习的思想自觉和行动自觉。要深刻认识干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程。加强培训，全面提升干部的政治素质与履职能力是学校事业快速发展的现实要求，是提升学校干部队伍建设水平的现实需要。学校各级干部要注意加强学习培训，养成系统性的学习思维，有针对性的加强学习、苦练本领，不断自我加压、自我提升，使自身的政治素养、理论水平、专业能力、实践本领跟上时代发展步伐，真正符合新时期学校事业高质量发展对干部能力水平的要求。要夯实基础、突出关键，切实提高培训的针对性。要坚持目标导向、需求导向和实践导向，精心做好培训课程设计与安排，要围绕促进干部政治素质与履职能力提升的目标要求，设计好培训课程模块；要围绕学校事业发展需求，聚焦高等教育与职教教育改革发展的关键问题，设置好课程安排；要围绕高质量推进京津冀职教改革示范园区建设的实践需求，安排好教学内容，加强培训的针对性，帮助干部学有触动，学有所获，学有所成。要严格要求、紧抓落实，确保培训的实效性。参训干部要能够沉下心来，虚心学习，认真听讲，联系学校工作实际、联系各自岗位实际，思考在学校事业发展格局中如何找到自身的定位和支点；如何在改革创新、攻坚克难、破解难题上求突破；如何在提升人才培养质量和办学水平上下功夫；如何在提高工作绩效、提升师生满意度上有作为，要带着问题学、深入思考学，切实提高履职尽责的能力和本领。要积极交流学习的体会，围绕讨论主题发表真知灼见，碰撞思想火花，深化理解认识。要按时参加各项课程学习和实践调研，充分协调好日常工作和培训任务之间的时间精力分配。

田宏忠主持会议

田宏忠在主持时强调，要严格遵守学校安排和纪律，深入学习思考，工学结合，确保学有所获，切实提高岗位履职能力、部门建设能力和领导水平；要通过培训进一步统一思想，抢抓机遇，勇于当担，切实增强工作使命感和责任感；要进一步提高思想认识，坚持把政治建设放在首位，切实打造富有活力，团结和谐的各级领导班子；要进一步清晰定位，明确职责，完善制度，紧抓落实，补短板、强弱项，履好职、尽好责，为全面提升学校治理体系和治理能力现代化做出贡献。

市纪委市监委法规室主任赵艳群作专题报告

开班仪式结束后，市纪委市监委法规室主任赵艳群作了《中国共产党纪律处分条例》解读专题辅导报告。从加强纪律建设的重要性和《纪律处分条例》的地位作用，《纪律处分条例》的修订情况和主要特点，以及《纪律处分条例》的主要内容等三个方面深入讲解。辅导报告主题鲜明、内容丰富、系统全面、深入浅出，既有政治高度、理论深度,又有实践维度，对深刻领会《条例》的核心要义，强化广大党员干部规矩意识纪律意识，加强学校纪律建设，具有重要的指导意义。

培训现场

此次专题培训班设置政策理论、党性教育、业务能力、领导力提升四个模块，采取理论与实践、集中与分散、校内与校外、“走出去”与“请进来”相结合的形式开展。